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アルバイトの面接必勝法!不採用なんてありえない!

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働きたいと思ったアルバイトで不採用になった事ありませんか?
時給が良かった
家から近かった
やってみたい仕事だった
各々希望するアルバイトはあると思いますが、採用されなければ意味がありません。
アルバイトの面接で採用率をグーンと上げる方法をご紹介致します。

企業が求めるている人材であるか

①性別・年代

20代の女性のみ
30代の経験者でしかも男性限定
など男性のみや女性のみなど性別を限定した求人は、男女雇用機会均等法や労働基準法により求人を出すことはできません。
しかし、企業が求める人材の性別や年齢は決まっています。
ですので、企業が求めるターゲットでなければ採用される事はまずありません。
しっかり企業がどんな人材を求めているか確認して応募する必要があります。
今の時代、インターネットを使えば直ぐに調べる事が可能です。実際に働いているアルバイトの集合写真などがあれば、男女比率や年齢層はある程度把握できます。
飲食店やお店などであれば、直接見て確認する事もできます。

②求められた時間帯や曜日に勤務できるか

企業がアルバイトを募集する場合、もちろん人材が欲しいからです。
常勤のアルバイトでは無く、時間や曜日が限定されている場合は、企業やお店が求める時間帯、曜日に必ず勤務出来きる事が大切です。
勤務の融通がきく人材は、企業にとってありがたく、採用されやすいです。
シフト勤務の中、急に休みをください、時間を変えてください。なんて言うアルバイトは企業にとって扱いにくい人材です。採用した以上、企業は簡単にアルバトを解雇出来ませんのでシフトが削られていきます。

企業が求める人材であるかどうかはアルバイトの面接をするうえでとても大切な事です。

そもそも本当に求人募集をしているのか?

求人誌や求人サイトに常に募集をしている会社やお店は、既に人数が集まり募集を打ち切っている可能性があります。
求人掲載にも多額のお金が掛かりますが、長期で掲載すれば安くなる場合がほとんどです。
ですので、既に打ち切った求人が掲載されている事も珍しくありません。
また、自社ホームページの求人ページが更新されていない場合もあります。
外部委託している場合、更新料などが発生する為、求人を出し続けている企業もあります。締切日が記載されていない場合の多いは情報が古い可能性が多いです。
求人を行っていない場合、いくら応募しても採用されませんよね。

経験はもちろんの事、面接官はアナタの人間性を見ている

大学生のアルバイトやコンビニのアルバイト
失礼な表現かもしれませんが、誰でも出来るアルバイトは経験があるとはいえ、あまり良い職歴ではありません。
大学生のアルバイトといえば、フランチャイズなどの飲食店やコンビニなどが定番だと思いますが、誰でも出来るようにマニュアル化された業務は経験とは言えません。
人間として成長出来るアルバイトで経験を積んだ人はどんなアルバイトでも必要とされると思いますし、マニュアルにない事が起きた場合やトラブルが起きた時に瞬時に対応が出来る人は会社からしてもとてもありがたい人材です。
時間を守る、嘘をつかないなど人間として当たり前の事ですが、それすら出来ていない人が多いのも事実です。
面接官はアナタと違い、沢山の人を見て経験してその立場に居ます。
アナタの性格なんて直ぐにお見通しですよ。

短期のアルバイトは採用されやすい

長期や無期限のアルバイトとは違い、短期のアルバイトは採用されやすい傾向にあると思います。
忙しい時期だけアルバイトを採用している企業は、期間が限定されている為、採用されやすいのです。短期のアルバイトだけでは、生活が安定しませんので、やはり長期、無期限のアルバイトをする事をオススメします。
短期のアルバイトは、冬季のスキー場や夏の海の家、農業の収穫時期や祭りイベントの時などが多いです。
企業によってはキャンペーンを行い、一時的に受注や発送業務が増える時などに短期のアルバイトの募集を行っている場合もあります。

コミュニケーション能力の大切さ

会話は武器になる。
コミュニケーション能力の高い方は、どんなアルバイトでも有利です。
また、人が生きてく中でも会話が上手な方は口下手な方より上手に生きていけます。
残念ながら面接時に何を話しているか分からない方は採用したくありません。
仕事の報告・連絡・相談も会話が出来なければ成り立ちません。
口下手は治ります。人と話して話して話しまくるしかありません。希望のアルバイトに採用される為、今すぐ治しましょう。
コミュ障?誰が作った言葉か知りませんが、障害じゃありませんから!

個性を捨てろ!身なり第一印象は大切だ!

金髪にピアスにタトゥー。私は一切偏見はありません。
むしろ私もそっち寄りです。
しかし、一般の企業からすれば金髪やピアス、タトゥーはご法度です。
採用される為に、個性を捨てる事も大切です。
もし、金髪、ピアス、タトゥーでアルバイトをしたい方は、それでもOKな会社で働くか、自分で起業するしかありません。
タトゥーを入れる痛みに耐えれる気合いがあればなんだってできます。

アルバイトの面接必勝法のまとめ

企業が求めている人材かどうか
そもそも募集を行っているのか
誰でもできるアルバイトは経験ではありません
短期のアルバイトは採用されやすい
コミュニケ―ションの大切さ
個性を捨てろ!第一印象と身なりは大切だ!

アルバイト面接必勝法を頭に叩き込んでおけば不採用なんてありえない!これでビンボー脱出!

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